Название: | Работник был уволен по инициативе работодателя |
Продавец: |
HotRef [Информация о продавце] |
Товар: | Файл: S18-288.docx(15 Кбайт) |
Цена: | - |
Описание: |
Работник был уволен по инициативе работодателя за прогул. В своем объяснении он указал, что находился в этот период на листке нетрудоспособности, однако доказательств работодателю не представил. Не согласившись с увольнением, работник обратился в суд, требуя восстановить его на работе. К исковому заявлению, кроме приказа об увольнении, работник приложил листок нетрудоспособности. Каким должно быть решение суда в этой ситуации?
|
Скидки: |
Постоянным покупателям предоставляются скидки:
Скидка не предоставляется на данный товар
|
Доп.Информация: |
После оплаты Вам будет доступна ссылка на решение данной задачи в файле формата MS Word. Следует учитывать, что выставленные на продажу решения задач были успешно сданы в период 2003-2018 годов и могли устареть. Однако общий алгоритм всегда останется верным. |
Статистика: |
Количество продаж 0
Количество возвратов 0
Положительных отзывов 0
Отрицательных отзывов 0
|
Отзывы покупателей: |
|